1988-2015 : La valeur par l’innovation
Entre 1988 et 2015, Boehringer Ingelheim lance plusieurs produits importants et novateurs sur le marché.
Après le décès de Hubertus Liebrecht (1991), la famille propriétaire prend des décisions fondamentales relatives au positionnement de l’entreprise. Ces décisions, qui répondent à l’évolution des normes mondiales de soins de santé et à l’augmentation du coût de ceux-ci, visent à préserver la position dominante de l’entreprise.
Le 1er janvier 1992, Erich von Baumbach, gendre d’Albert Boehringer jr., est nommé président du comité des actionnaires. Heribert Johann accède dans le même temps au poste de porte-parole du conseil d’administration. Pour la première fois dans l’histoire de la société, aucun membre de la famille propriétaire n’est à la tête des activités opérationnelles.
En 1994, les actionnaires et la direction de Boehringer Ingelheim présentent la vision « La valeur par l’innovation », qui indique à l’ensemble du groupe la direction à suivre à l’avenir. « Vision et leadership » sont les principes directeurs de la mise en œuvre de la vision de Boehringer Ingelheim. L’année suivante, la première journée consacrée à « La valeur par l’innovation » se tient pour les employés de tous les sites dans le monde. L’objectif de l’entreprise est ancré dans son énoncé de mission d’aider les personnes à travers des déclarations innovantes.
En 2007, Christian Boehringer est désigné président du comité des actionnaires. Un descendant du fondateur de la société reprend ainsi les rênes de l’organe de décision suprême pour la première fois depuis 16 ans.
En 2009, Hubertus von Baumbach rejoint le conseil d’administration et devient directeur des divisions Finance et Produits vétérinaires. Pour la première fois depuis la mort de Hubertus Liebrecht en 1991, un membre de la famille propriétaire est donc membre du conseil d’administration et responsable des activités opérationnelles de Boehringer Ingelheim.
En 2010, Boehringer Ingelheim célèbre son 125e anniversaire.
La transparence bâtit la confiance
Pour générer des innovations médicales, nous travaillons en étroite collaboration avec des médecins, des hôpitaux, des organisations de patients et d’autres représentants des soins de santé. Ce faisant, nous bénéficions de la palette d’expertise offerte par chacun de ces partenaires, ce dont profitent en fin de compte les patients. Nos partenariats et collaborations reposent sur la transparence et sur des règles précises. Nous respectons naturellement les lois et règlementations existantes qui régissent nos activités conjointes, y compris les directives de paiements.
Nous avons fait de la transparence l’un des principaux piliers de notre culture d’entreprise et nous l’appliquons à tous nos partenariats, quel que soit le domaine. Nous rendons compte de nos activités en toute franchise. Nous nouons ainsi des relations de confiance tant avec nos partenaires qu’avec le grand public.